Compromiso
Valoramos que las personas entiendan las necesidades y objetivos de la organización y las traten en un plano de igualdad con las suyas propias. Valoramos el esfuerzo de las personas en la consecución de los objetivos comunes. Nos interesa que cada persona tenga la oportunidad de aportar todo aquello de lo que es capaz y queremos apoyar en todo lo posible su desarrollo profesional. Valoramos el vínculo que se crea entre la organización y las personas que la componen, apoyado en la confianza, el alineamiento de las metas y el progreso hacia ellas, las relaciones internas, la cohesión y coherencia de la organización, la satisfacción general y el reconocimiento personal.
Trabajo en equipo/Cooperación:
Valoramos el trabajo en equipo para lo cual es necesario que cada persona de la organización entienda la importancia e influencia de su trabajo y el de sus compañeros en el proceso productivo. Asumimos que la cooperación es la primera solución estratégica a elegir en todos los niveles de la compañía; esta cooperación debe cruzar todos los departamentos y secciones. Debemos ser capaces de crear instancias para compartir inquietudes y motivaciones, desarrollar empatías funcionales y fomentar un conocimiento más profundo de hacia dónde va nuestra empresa.
Espíritu integrador
Valoramos el espíritu integrador, para lo cual es necesario que cada persona de la organización considere todas las empresas de SYNERGY & HOLDINGS INTERNATIONAL como la suya propia, impulsando el desarrollo de oportunidades para las empresas del holdings y la contribución a la consolidación de las relaciones entre ellas, al fortalecimiento del uso de recursos del Grupo, al intercambio y transferencia tecnológicas, a la circulación del conocimiento, etc. Propiciaremos alianzas estratégicas, contratos o convenios donde la rentabilidad de la alianza prevalezca sobre la de los participantes.
Orientación al cliente:
Valoramos la orientación de nuestro trabajo al cliente para lo cual emplearemos nuestro tiempo en conocer las necesidades técnicas de su proyecto y sus expectativas respecto al mismo. Buscaremos la solución que mejor se adapte a sus requerimientos y expectativas, manteniendo el compromiso entre estas, la calidad y la rentabilidad de nuestro trabajo. Informaremos a nuestro cliente de los progresos y dificultades que surjan en el desarrollo del proyecto que nos ha confiado, mostrando un trato cortés y haciéndole conocedor de nuestra capacidad de trabajo, encauzando en cada momento sus solicitudes y reclamaciones. Todo ello puesto al servicio del éxito de la colaboración y por tanto de la satisfacción de todos los participantes